Board Effectiveness in a Disruptive Market

The disruption that is occurring in our business world is demanding changes in processes and structures, the creation of new departments and roles, the reskilling and upskilling of existing employees, among others. These changes, however, are not enough to achieve value creation for stockholders and effectively compete in today’s market. Evolution and change must cut … Continue reading Board Effectiveness in a Disruptive Market

Perú muestra interesante antecedente para fortalecer el gobierno corporativo de las sociedades que cotizan en Bolsa

El 27 de junio de este año, la Superintendencia del Mercado de Valores de Perú, aprobó los “Lineamientos para la Calificación de Directores Independientes”, definiendo importantes criterios mínimos para designar a los Consejeros Independientes. Estos Lineamientos son aplicables a todas las sociedades que mantengan algún valor que cotice en el mercado de valores de ese … Continue reading Perú muestra interesante antecedente para fortalecer el gobierno corporativo de las sociedades que cotizan en Bolsa

La sucesión en la Empresa Familiar: ¿fuente de inequidad o terreno fértil por conquistar?

Hasta ahora, los procesos de sucesión en la empresa familiar han sido predominantemente desventajosos para las mujeres del grupo familiar. La conquista de la mujer en la sucesión en la empresa familiar es alcanzable, requiere del apoyo y guía del patriarca desde temprana edad y debe resultar de la decisión libre de la mujer de asumir la responsabilidad y el compromiso de conducir el negocio para beneficio propio y de sus familiares.